• Comité d'Hygiène et Sécurité (CHS)

     

    Jusqu'à maintenant nous n'avions pas réalisé de compte rendu spécifique sur l'activité du Comité d'Hygiène et Sécurité (CHS). Nous pensons que les agents doivent être informés du travail réalisé par le CHS.

    SUD-INFO Spécial CHS territorial de septembre 2011

     

    Le stress, L'augmentation de la charge de travail, la mise en compétition  des salarié-es d'un même service, la fixationd'objectifs inatteignables, ou encore des comportements managériaux vexatoires( harcelement, propos injurieux, mise à l'écart délibérée, appel à domicile....)

    la liste est longue des causes du mal-être et de la violence subis au travail.

    Comment faire devant ces situations de violence et de souffrance au travail ? une réponse nécessairement collective!!!!

    Jai mal dans mon travail (brochure à découvrir)